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Experiencia de entrevista en Nomura Holdings (en el campus)

Experiencia de entrevista en Nomura Holdings (en el campus)

Nomura Holdings visitó nuestro campus en 2021.

Ronda de aptitud: Tres áreas de preguntas:

  1. verbal
  2. Cuantitativamente
  3. Técnicamente

(Ver Indiabix)

Ronda técnica 1: Luego de ingresar a la reunión, el entrevistador me saludó y comenzó mi entrevista con una simple pregunta.

  • Cuéntame sobre ti y cuáles son tus aficiones.
  • Revisó mi currículum y me dijo que le explicara todos los proyectos del currículum.
  • Me pidió que me mostrara todos los proyectos que tenía conmigo en este momento. Todas las cuestiones relacionadas con los proyectos, cómo se llevó a cabo el proyecto, el tamaño del equipo, todo se trató en detalle y, sobre todo, a través de la base de datos.
  • ER diagrama de flujo de mi proyecto. (que abarca toda entidad, relación)
  • ¿Cómo diseñé mi base de datos?
  • Diferencia entre SQL y NoSQL.
  • MySQL frente a Firebase.
  • Cómo funciona Firebase (lo usé en otro proyecto)
  • ¿Qué es la clave principal, la clave externa, cuál es la diferencia entre ellas?
  • La clave única y la clave principal difieren en la forma en que implementé estas cosas en mi proyecto.
  • Mi página de inicio de sesión olvidó la implementación de la contraseña y proporcionó información detallada sobre todas las funciones de la base de datos.
  • API utilizada en el proyecto.
  • Basado en mi proyecto, preguntó qué es lo más importante para el cliente, qué hace que mi proyecto o cualquier sitio web sea fácil de usar (se espera una interfaz de usuario y el diseño de la base de datos).
  • ¿Cómo diseñarás un proyecto y qué pasos seguirás? (Mi respuesta estaba indirectamente relacionada con el ciclo de vida de SDLC)
  • Se hicieron preguntas en detalle sobre mis actividades sociales.
  • Se hizo un seguimiento de las preguntas sobre mi gerente de responsabilidad y cómo lo hice virtualmente en el encierro.
  • Si se establece una tarea y no puedo completarla dentro de la fecha límite, ¿qué hará al respecto?
  • Luego mostró una base de datos de tablas de empleados formada por dos tablas.
  • Me pidió que escribiera consultas sobre:
  • Se une (izquierda) y pregunta por qué Left Join no Inner Join y la diferencia entre ellos. Y algo más se suma a su funcionamiento.
  • Salario máximo de la tabla, ya que le di dos métodos, preguntó cuál es el límite y la función max ().
  • Elija una consulta relacionada única
  • Cuente campos duplicados en una tabla.

Preguntas que le hice:

  • Así es un día laboral típico en Nomura.
  • Pila de tecnología utilizada.

Ronda técnica 2:

  • Presentarte.
  • Diferencia entre transferencia por referencia y transferencia de valor, funcionalidad y ejemplo.
  • Diferencia entre Java y Javascript.
  • Diferencia entre estructura y clase.
  • Intercambia dos números sin una tercera variable.
  • ¿Qué es la computación en la nube? ¿Como funciona?
  • Puzzle de cubos vacíos de agua de 7L, 5L, 4L. Cómo medir 6L. (similar a https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-measure-4l-using-given-3-buckets/)
  • Si soy gerente y tengo un equipo de 5, uno está de baja y el otro está enfermo y tengo una fecha límite en los próximos 5 días y el tiempo se está agotando, ¿cómo lidias con esta situación?

Preguntas que le hice:

  • Movilidad interna en la pila tecnológica.

Ronda de FC:

  • Presentarte.
  • Qué hago en mi tiempo libre (alguien me leyó y me preguntó qué libro y qué nombre tengo).
  • ¿Tengo ofertas de prácticas?
  • ¿Quiero cursar un título superior?
  • Antecedentes de mi familia.

PROPINA:

  • Debes conocer todos los proyectos y tecnologías dentro y fuera.
  • Si no entiende las preguntas, pregúntele al entrevistador.
  • Tenga confianza en lo que está diciendo (es lo más importante).
  • Repase las preguntas de la entrevista de acuerdo con las habilidades de su currículum.
  • Sonríe siempre incluso cuando sientas que las cosas no van bien.
  • Luce presentable, fresco y muestra interés a través de tu lenguaje corporal.
  • Al final, haz una pregunta. Demuestra su interés en la empresa.

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