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Experiencia de entrevista de trabajo de DXC Technology 2021

Experiencia de entrevista de trabajo de DXC Technology 2021

DXC Technology visitó nuestro campus para los pases de 2022 para puestos de tiempo completo como Profesional Asociado – Ingeniería de Software en el mes de julio. Todo el proceso (prueba online + entrevista virtual) no se completó hasta julio.

Todas las rondas fueron en línea y el proceso de selección incluyó una prueba en línea (Aptitude MCQs + preguntas técnicas) y una entrevista virtual (TR y HR combinados).

Ronda 1 (prueba en línea): Aptitude MCQ + preguntas técnicas

Nivel: Sencillo

Esta ronda constaba de las siguientes secciones:

  1. Aptitud cuantitativa 16 preguntas 16 minutos
  2. Pensamiento lógico 14 preguntas 14 minutos
  3. Inglés 12 preguntas 15 minutos
  4. Preguntas más frecuentes técnicas (conceptos básicos de informática + DSA) 12 preguntas 15 minutos
  5. Automata Fix (preguntas de solución de errores y errores) 7 preguntas 20 minutos
  6. Write-X Pro (escribir un ensayo) 1 preguntas 20 minutos

La plataforma utilizada para la prueba fue AMCAT y es una plataforma adaptable, por lo que no puede omitir una pregunta. Todos los materiales de preparación están disponibles en línea, lo que facilita la preparación. Esta es una ronda eliminatoria y los que la hicieron han sido convocados para una entrevista.

Se pidió a los candidatos que enviaran su currículum vitae en formato DXC con esta prueba.

Cima: Trate de administrar bien su tiempo y responda tantas preguntas como sea posible.

Ronda 2 (entrevista virtual uno a uno): Después de aprobar la prueba en línea, nos llamaron para una entrevista como estaba planeado después de 4-5 días. Esta ronda fue una mezcla de cuestiones técnicas y de recursos humanos. Se pueden esperar preguntas técnicas de OOPS, sus proyectos mencionados en el currículum, DBMS, etc., y algunas veces también pueden pedirle que escriba un código para usted en el editor de código.

Las preguntas de recursos humanos pueden ser:

  1. ¿Por qué DXC?
  2. Porque deberíamos contratarte?
  3. ¿Estás dispuesto a mudarte?
  4. Guíame a través de tu currículum / cuéntame sobre ti

Cima: En general, el proceso de la entrevista fue fácil y cualquiera puede ganar confianza y estar siempre dispuesto a aprender y adaptarse. Recuerda siempre que vinieron a contratar personas para no rechazarlas.

Veredicto final: Después de que se hicieron todas las entrevistas, recibí un correo electrónico de la universidad: Seleccionado

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